ג'ף בזוס אמר ב-2011 למגזין Wired שאם כל מה שאנחנו עושים הוא לטווח של עד שלוש שנים, תהיה לנו די הרבה תחרות.
ג'ף בזוס אמר ב-2011 למגזין Wired שאם כל מה שאנחנו עושים הוא לטווח של עד שלוש שנים, תהיה לנו די הרבה תחרות. אם נגדיל את האופק שלנו לשבע שנים, אומר בזוס, רק חלקיק מהאנשים יישארו במשחק. רק על ידי הרחקת האופק אנחנו הופכים את עצמנו למובילים במירוץ.
לכל מי שנמאס לו להסתפק במועט, הגיע הזמן להתחיל לשחק משחקים לטווח ארוך.
איך עושים את זה?
קודם כל צריך אומץ.
העולם שלנו מוכוון כלפי הישגים קצרי טווח. ואכן, לפעמים, אנחנו משיגים אותם.
אבל אנחנו מפסידים הישגים גדולים פי כמה.
צריך אומץ כדי לפרוץ את המעגל הזה.
יש פער בין מה שאנחנו מודדים את עצמנו לפיו, ובין הדרך שאחרים מודדים אותנו.
אנחנו מודדים את עצמנו לפי מה שאנחנו מסוגלים להשיג, ואחרים מודדים אותנו לפי מה שהשגנו.
הפער הזה יכול להיות מתסכל ולכוון אותנו כלפי הישגים קצרי טווח.
כל דבר לוקח יותר זמן ממה שהיינו רוצים. כל דבר.
האתגר שלנו הוא להמשיך גם כשהכול מרגיש מייגע ואף אחד לא שם לב להתקדמות או שמספיק אכפת להם לציין אותה.
אנחנו צריכים להאמין שבסופו של דבר העולם יבין.
הדבר השני שצריך זה זמן.
כדי לפרוץ את המעגל אנחנו צריכים להפחית בכמות הדברים שאנחנו עושים, ולמקד את עצמנו. להקדיש יותר תשומת לב למספר תחומים קטן יותר.
אנחנו לא צריכים זמן כדי לחשוב על רעיון טוב.
אנחנו צריכים פנאי.
אי אפשר לחשוב כמו שצריך אם אין לנו מקום פנוי בראש.
לא לוקח הרבה זמן לחשוב על רעיון חדשני או יצירתי.
אבל אם המוח שלנו טרוד, לא שזה בלתי אפשרי לחשוב היטב, אבל זה לא אידאלי.
אחת האסטרטגיות לעשות זאת היא להפחית בכמות הפגישות.
אנחנו לא חייבים לפגוש את כולם.
אנחנו יכולים להגיד לא, ולפנות לעצמנו לא רק זמן, אלא פנאי.
כאשר רוב הפגישות יתקיימו במיקומים או בזמנים שנוחים לנו, המוח שלנו יישאר נקי.
נכון, צריך הכנסה קבועה כדי שנהיה שקטים שכל הצרכים הבסיסיים שלנו מסופקים, אבל ברגע שיש לנו אותה, כדאי לפנות זמן למציאת הזדמנויות ויצירתן.
גם כשאנחנו מתאמנים בחדר כושר, אנחנו לא מתאמנים כל יום על אותה קבוצת שרירים.
השרירים צריכים זמן להתאושש, לקבל מזון כדי לבנות את עצמם ולגדול מחדש.
כך גם אנחנו ביומיום שלנו.
צריך לנוח מהעשייה הרגילה לטובת חיפוש הזדמנויות ולתת להזדמנויות להפוך לממשיות בלי לחפש בכל רגע נתון.
זו מטלה סיזיפית לנהל מעקב אחרי הדרך בה אנחנו משתמשים בזמן שלנו.
למי יש כוח לסמן מה הוא עושה כל חצי שעה ביום? אבל זו אסטרטגיה מצוינת כדי לגלות איך אנחנו משקיעים את הזמן שלנו, כמה ממנו באמת אפקטיבי וכמה אנחנו יכולים להשתמש כדי לעשות דברים אחרים שחשובים לנו.
מעניין אתכם להתנסות בזה? כתבו לי מייל: coachgilad3@gmail.com
