Coach K - מסכמים קריירה

הביוגרפיה המלאה על המאמן האגדי מייק ששבסקי. חלק 7 - סיום הקריירה.

צילום:

העבודה עם נבחרת ארצות הברית וכוכבים גדולים כמו לברון ג'יימס וקובי בראיינט שינתה את הגישה של ששבסקי לאימון.

הוא היה קצת יותר ידידותי לשחקנים ושינה גם את הדרך בה הסתכל על התופעה של one and done.

ששבסקי פעם לא אהב את הרעיון ששחקנים יגיעו לשחק אצלו לשנה אחת לפני שהם עוברים ל-NBA, לא משנה כמה הם היו מעולים. הוא רצה שהם ילמדו את השיטה, יסיימו תואר.

במהלך השנים הוא הבין שאם אחרים עושים את זה (למשל ג'ון קליפרי), אז גם הם יכולים. האם כדאי לשחק מול השחקנים האלה או להביא אותם לדיוק? ברור שלהביא אותם.

"אני פשוט רוצה לאמן שחקנים טובים," אמר פעם ששבסקי. הביקור של קיירי אירווינג בדיוק כלל גם על האש אצל ששבסקי, ואירווינג הרגיש כל כך בנוח שהוא נרדם על כיסא במרתף.

מאמני מכללות אחרים התלוננו שהיתרון הכי גדול של ששבסקי היה שהוא אימן בנבחרת ארצות הברית. 12 שנה הוא זכה לפגוש את השחקנים הטובים בעולם. זה הפך את הקיץ שלו לקשה מאוד פיזית ומנטלית, אבל גם נתן לו יתרון. הוא היה יכול להגיד לשחקנים הצעירים שהוא מנסה להביא לדיוק "כשעשיתי ככה עם לברון…"

ברור, כל אחד יכול למצוא סיבה למה מישהו אחר מצליח ולא להסתכל על עצמו במראה. לדיוק ולששבסקי היו עוד יתרונות חוץ מנבחרת ארצות הברית. אבל אנשים תמיד יתלוננו. וזה לא שדיוק ניצחו את כל המשחקים שלהם או לקחו אליפויות ברצף. הם הפסידו כמו כולם. לא משנה מי הבאת, עדיין היית צריך לבנות קבוצה טובה ולאמן אותה כדי לנצח.

ששבסקי לא היה נחשב בין המוחות הגדולים של כדורסל המכללות, גם לא אחרי 5 אליפויות מכללות ו-3 מדליות זהב באולימפיאדה. אבל, אם היית שואל מי המאמן הכי טוב במכללות, אין ספק שמייק ששבסקי היה מקבל את רוב הקולות.

כשהיה צריך לבחור מחליף לששבסקי, הוועדה המקצועית המליצה לבחור בטומי אמאקר, ששיחק אצל ששבסקי לפני 25 שנה ואימן בצורה מוצלחת יותר מעשור במכללות.

שחקן לשעבר עם ניסיון? נשמע מעולה.

ששבסקי לא אהב את הרעיון.

הוא העדיף את ג'ון שייר. לשייר לא היה ניסיון באימון, אבל הוא עבד לצד ששבסקי במשך שנים וששבסקי - אדם שאוהב מאוד שליטה - רצה להמשיך להיות חלק. הוא לא היה יכול לעשות את זה עם אמאקר. אחרי שיחה קשה בין ששבסקי לאמאקר, השני החליט לא לקחת את התפקיד. לאמן בדיוק בלי ברכת הדרך מששבסקי? לא יקרה.

ששבסקי תמיד ידע לתכנן איך להיות לפני כולם, ולהישאר לפני כולם. גם ברגעים האחרונים שלו בתור ראש המערכת הוא זכה לבחור מי יקבל את התפקיד אחריו.

הוא סיים את קריירת האימון שלו עם יותר ניצחונות מכל מאמן מכללות אחר (בינתיים עקפו אותו טארה ואנדרוויר וג'ינו אוריימה), עם 3 מדליות זהב אולימפיות ועם מיקי אשתו לצידו.

לכל הפוסטים באתר על Coach K לחצו כאן.

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
Coach K
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

The Pep revolution - צוות תומך ומשלים

The Pep revolution - פילוסופיה, אסטרטגיה, טקטיקה

The Pep revolution - מערכות יחסים עם השחקנים

The Pep revolution - חשיבות המעטפת

The Pep revolution - מוסר עבודה

The Pep revolution - תשוקה

The Pep revolution - למידה

The Pep revolution / Marti Perarnau

Pep The evolution - צוות תומך ומשלים

Pep The evolution - פילוסופיה, אסטרטגיה, טקטיקה

Pep The evolution - מערכות יחסים עם השחקנים

Pep The evolution - חשיבות המעטפת

Pep The evolution - מוסר עבודה

Pep The evolution - תשוקה

Pep The evolution - למידה

Pep Guardiola The evolution / Marti Perarnau

איך מתחילים?

יש לזה ערך כלכלי?

איך עושים את זה?

סיור וירטואלי בארגון מתפתח

למה אנחנו מתכוונים כשאנחנו אומרים התפתחות?

פוגשים את הארגונים

An everyone culture / Kagan, Lahey

The good psychopath’s guide to success / Dutton, McNab

שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד / סטיבן קובי

הצלחה שנבנית לנצח / פוראס, אמרי, תומפסון

איך לגדל ילדים שהם לא גזענים

איך לגדל ילדים בעלי הערכה עצמית בריאה

איך לגדל ילדים לא סקסיסטיים

איך לגדל ילדים שאומרים את האמת ולא מקללים

איך לגדל ילדים שהם לא בריונים

איך לגדל ילדים חזקים מנטלית ובעלי מוטיבציה

How to raise kids who aren’t assholes / Melinda Wenner Moyer

Coach K - חוזרים לנצח

Coach K - התמוטטות

Coach K - מתחילים לנצח

Coach K - התחלה קשה בדיוק

Coach K - Army

Coach K / Ian O’Connor

חזון לעתיד - שינוי כיוון

טרי פראצ'ט על כתיבה ועל החיים

Terry Pratchett - A life with footnotes / Rob Wilkins

תרגילי אימון שכנראה לא שמעתם עליהם

עקרונות משחק

פיתוח שחקנים עדכני

מיישמים CLA בכדורסל

מדוע למידה היא לא לינארית

כוחה של תפיסה

מהי מיומנות?

להתגבר על הסטטוס קוו

Transforming basketball / Alex Sarama

The courage to teach / Parker Palmer

My turn - על כדורגל ואימון

My turn / Johan Cruyff

לאמן ביעילות במשחקים

מה זה IZOF

לוודא מוכנות לתחרות

Rafa - My story / Rafael Nadal

The little big things / Tom Peters

Quiet power / Susan cain

לחיות עם כשלונות

הערכה למערכות

למה אנחנו לא לומדים מכישלון?

כשלונות מורכבים

לעצב סביבות למידה יעילות

טעויות בסיסיות

כשלונות אינטליגנטיים

Right kind of wrong / Amy Edmondson

למקסם למידה של הספורטאים

Blood on the horns 3

Blood on the horns 2

Blood on the horns / Roland Lazenby

Teambuilding / Rinus Michels

פתחו יכולות גופניות ומיומנות

Chop wood carry water / Joushua Medcalf

The tyranny of talent / Joe Baker

מנהיגות טרנספורמטיבית

בנו אמון וצרו לכידות

אנסון דוראנס פורש מאימון

The man watching - מה שחשוב

הציבו מטרות והגדירו תוצאות

The man watching - אופי של מאמן

חברו ערכים לפילוסופיית האימון

The man watching - תמיד קדימה

The man watching - סדר עדיפויות וגיוס

הצטרפות לקבוצת הווטסאפ

The man watching - למידה ומנהיגות

The man watching - אימונים

הגדירו תכלית וערכים מרכזיים

Coaching better every season

The man watching - נצחונות

The man watching - התחלה

The man watching / Tim Crothers

על נוכחות ושיעורי בית

שינה אופטימלית היא יתרון תחרותי

The last enforcer / Charles Oakley

Deep work / שעמום ומדיה חברתית

אפקט איינסטלונג

Deep work / תכלס

Deep work / Cal Newport

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג