רעש מזדמן

שיפוט הוא כמו זריקת עונשין. לא משנה כמה ננסה לשחזר אותו, הוא לעולם לא יהיה זהה לחלוטין.

צילום:

לפוסט הקודם בפרויקט לחצו כאן.

קשה לחזות מה ישפיע (או לא ישפיע) על אירוע מסוים וייחשב רעש.

שחקני כדורסל שזורקים עונשין יכולים להיות מושפעים, למשל, מהגורמים הבאים:

עייפות ממשחק שלם או משבוע קשה של אימונים ומשחקים, הלחץ המנטלי של משחק צמוד, אוהדים רועשים או מגעילים במיוחד, זיכרון מהעבר שהשפיע על המיקוד, מערכת יחסים עכורה עם שופט, מאמן או חבר לקבוצה, או כל גורם אחר - למשל טכניקה בעייתית או טיפת זיעה שמתגלגלת על המצח.

אין לנו דרך לדעת, אנחנו יכולים רק לשער.

כשאנשים מבצעים או מחליטים החלטות, הם לוקחים בחשבון את דעתם ואת השיקולים של עצמם, אבל הם גם לוקחים בחשבון מה יגידו על ההחלטה שלהם.

אם הם שמים לב שהם תחת בחינה, או שהם מזהים החלטה שחוזרת על עצמה, הם ירגישו צורך להצדיק את ההחלטה הקודמת שלהם בשם העקביות.

זאת, למרות שאולי כדאי לשנות אותה בעקבות מידע חדש.

מהסיבה הזאת, קשה מאוד למדוד החלטות באירועים שחוזרים על עצמם.

דרך אחרת לבדוק רעש מהסוג הזה היא במקרים בהם יש מאגר מסודר של החלטות שהתקבלו בעבר, אפשר לקחת את הנתונים ולנתח אותם.

חוקרים גילו בעבר שכאשר מבקשים מכמות גדולה של אנשים ניחוש לגבי מספר כלשהו, ממוצע הניחושים יהיה קרוב יותר למספר האמיתי מאשר הניחושים אפילו של המומחים הגדולים ביותר בקהל.

למעשה, הקטנת רעש היא בדיוק מה שמתבצע כאן. לכל אחד מהמנחשים היה רעש שהפריע לו, אבל איסוף מספר גדול מספיק של מנחשים שאינם מתואמים או תלויים זה בזה עוזר להקטין את הרעש במידה משמעותית.

חוכמת ההמונים הפכה להיות מושג ידוע ומקובל, ואפשר להשתמש בה גם עבור עצמנו.

ראשית, בהחלטות חשובות אפשר להתייעץ ולקבל דעתם של מספר אנשים ולהוסיף אותם ל"ממוצע ההחלטה" שלנו.

שנית, כדי להקטין את הרעש בהחלטות של עצמנו עם עצמנו, כדאי פשוט לנחש כמה וכמה פעמים.

האפקט זה נקרא "ההמון הפנימי."

אפשר לעשות זאת אחרי מספר דקות או שעות או ימים, ואפשר גם לחשוב על ההחלטה מצדדים אחרים ולמצוא טיעונים מכיוון אחר שיסתרו או ימתחו את ההחלטה האינטואיטיבית שלנו.

גורמים שיכולים ליצור רעש אצל בני אדם וכדאי לשים לב אליהם:

מצב רוח - כשאנחנו במצב רוח טוב אנחנו יותר חיוביים. אנחנו שמים לב לדברים שונים בהתאם למצב הרוח שלנו. אנחנו זוכרים יותר טוב. כשאנחנו במצב רוח טוב אנחנו גם נוטים יותר לקבל את הרושם הראשוני שלנו, ולא לפקפק בו. אנחנו חשופים יותר לבולשיט של אחרים כשאנחנו במצב רוח טוב.

לחץ ועייפות - רופאים, למשל, רושמים יותר משככי כאבים כאשר הם בפיגור של זמן בתורים שנכנסים אליהם, או בסופו של יום עבודה ארוך. אין סיבה שזה ישפיע על הטיפול של אדם ספציפי, אבל זה המצב.

מזג אוויר - אנחנו בחדר ממוזג רוב הזמן, ואין סיבה להאמין שמזג האוויר עצמו משפיע על ההחלטות, אבל הוא כנראה משפיע על מצב הרוח שלנו, שבתורו משפיע על תשומת הלב שלנו לדברים מסוימים.

סדר ההחלטות - מקצוענים בתחומים שונים מתייחסים לשיפוטים הקודמים שלהם כהקשר, ולפיכך מנסים לאזן בהתאם להחלטות האחרונות כדי להימנע מ"רצף" ארוך מדי. 

שיפוט הוא כמו זריקת עונשין. לא משנה כמה ננסה לשחזר אותו, הוא לעולם לא יהיה זהה לחלוטין.

אליה פורמן כתב בעבר על העקביות בזריקת העונשין. לחצו כאן כדי לקרוא.

רעש מופיע לא רק כשאנחנו חושבים בעצמנו - הוא מופיע גם כשאנחנו מנסים לחשוב בקבוצות. לחצו כאן.

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
Coach K
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

The Pep revolution - צוות תומך ומשלים

The Pep revolution - פילוסופיה, אסטרטגיה, טקטיקה

The Pep revolution - מערכות יחסים עם השחקנים

The Pep revolution - חשיבות המעטפת

The Pep revolution - מוסר עבודה

The Pep revolution - תשוקה

The Pep revolution - למידה

The Pep revolution / Marti Perarnau

Pep The evolution - צוות תומך ומשלים

Pep The evolution - פילוסופיה, אסטרטגיה, טקטיקה

Pep The evolution - מערכות יחסים עם השחקנים

Pep The evolution - חשיבות המעטפת

Pep The evolution - מוסר עבודה

Pep The evolution - תשוקה

Pep The evolution - למידה

Pep Guardiola The evolution / Marti Perarnau

איך מתחילים?

יש לזה ערך כלכלי?

איך עושים את זה?

סיור וירטואלי בארגון מתפתח

למה אנחנו מתכוונים כשאנחנו אומרים התפתחות?

פוגשים את הארגונים

An everyone culture / Kagan, Lahey

The good psychopath’s guide to success / Dutton, McNab

שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד / סטיבן קובי

הצלחה שנבנית לנצח / פוראס, אמרי, תומפסון

איך לגדל ילדים שהם לא גזענים

איך לגדל ילדים בעלי הערכה עצמית בריאה

איך לגדל ילדים לא סקסיסטיים

איך לגדל ילדים שאומרים את האמת ולא מקללים

איך לגדל ילדים שהם לא בריונים

איך לגדל ילדים חזקים מנטלית ובעלי מוטיבציה

How to raise kids who aren’t assholes / Melinda Wenner Moyer

Coach K - מסכמים קריירה

Coach K - חוזרים לנצח

Coach K - התמוטטות

Coach K - מתחילים לנצח

Coach K - התחלה קשה בדיוק

Coach K - Army

Coach K / Ian O’Connor

חזון לעתיד - שינוי כיוון

טרי פראצ'ט על כתיבה ועל החיים

Terry Pratchett - A life with footnotes / Rob Wilkins

תרגילי אימון שכנראה לא שמעתם עליהם

עקרונות משחק

פיתוח שחקנים עדכני

מיישמים CLA בכדורסל

מדוע למידה היא לא לינארית

כוחה של תפיסה

מהי מיומנות?

להתגבר על הסטטוס קוו

Transforming basketball / Alex Sarama

The courage to teach / Parker Palmer

My turn - על כדורגל ואימון

My turn / Johan Cruyff

לאמן ביעילות במשחקים

מה זה IZOF

לוודא מוכנות לתחרות

Rafa - My story / Rafael Nadal

The little big things / Tom Peters

Quiet power / Susan cain

לחיות עם כשלונות

הערכה למערכות

למה אנחנו לא לומדים מכישלון?

כשלונות מורכבים

לעצב סביבות למידה יעילות

טעויות בסיסיות

כשלונות אינטליגנטיים

Right kind of wrong / Amy Edmondson

למקסם למידה של הספורטאים

Blood on the horns 3

Blood on the horns 2

Blood on the horns / Roland Lazenby

Teambuilding / Rinus Michels

פתחו יכולות גופניות ומיומנות

Chop wood carry water / Joushua Medcalf

The tyranny of talent / Joe Baker

מנהיגות טרנספורמטיבית

בנו אמון וצרו לכידות

אנסון דוראנס פורש מאימון

The man watching - מה שחשוב

הציבו מטרות והגדירו תוצאות

The man watching - אופי של מאמן

חברו ערכים לפילוסופיית האימון

The man watching - תמיד קדימה

The man watching - סדר עדיפויות וגיוס

הצטרפות לקבוצת הווטסאפ

The man watching - למידה ומנהיגות

The man watching - אימונים

הגדירו תכלית וערכים מרכזיים

Coaching better every season

The man watching - נצחונות

The man watching - התחלה

The man watching / Tim Crothers

על נוכחות ושיעורי בית

שינה אופטימלית היא יתרון תחרותי

The last enforcer / Charles Oakley

Deep work / שעמום ומדיה חברתית

אפקט איינסטלונג

Deep work / תכלס

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג