ערכים מובילים במועדון

הנושא הראשון עליו השיבו המנהלים המקצועיים של מחלקות הנוער בכדורסל הוא הערכים המובילים במועדון, וגם מה מנחה אותם בתהליך קבלת ההחלטות.

צילום:

אורן אהרוני (מכבי תל אביב):

לנסות לאתר ילדים פוטנציאליים כדי לסמן ולצעוד איתם קדימה. זה השלב הכי משמעותי וקריטי במחלקת נוער. אחרי האיתור מנסים לבנות סביבם קבוצה שתתאים להם ותאפשר להם להתפתח בעמדות מסוימות (רכז מוביל, למשל). מנסים לחשוב איזה סט כלים ואיזה יסודות משחק אנחנו רוצים להקנות לילד, וכל כמה חודשים עושים דיונים והפקת לקחים אם אנחנו מתקדמים איתו בכיוון הנכון או לא. היו הרבה פעמים שסימנו ילדים ולא הצלחנו בתהליך הזה איתם, והיו לנו גם מקרים מאוד מאוד מוצלחים אבל אני חושב שזה הבסיס להכול במחלקת הנוער. זה, וסבלנות.

מבחינת הערכים חשוב לנו קודם כל שיגדלו על ערכי הספורט, שיכבדו את המאמן, שיכבדו את השחקנים, הבוגרים שלנו, ביניהם יובל זוסמן, דני אבדיה, עידן אלבר, עמית זיס, דורי סהר, בכל מקום שהם יצאו, לנבחרות או לקבוצות בוגרים הטמענו בהם מוסר עבודה גבוה, צניעות, ותמיד לדעת לכבד את המאמן ואת החברים לקבוצה ובכל הסיטואציות, מהשחקן הכי טוב עד לשחקן האחרון בהיררכיה, אני חושב שאנחנו מצליחים להטמיע אמונה בתהליך, אימונים קשים, ליצור להם הרגלי עבודה טובים, וצניעות, זה המוטו שלנו.

איתי ירושלמי (גליל עליון):

הערכים המובילים שאנחנו מנסים ליישם במועדון הם מחוייבות ,מאמץ וחברות. בקבלת ההחלטות מה שמנחה אותי זה האנשים והמחויבויות שלי למועדון ולמנהלים.

ברק דמציאן (כפר סבא):

בפן החינוכי \ הערכי קודם כל(!) "ואהבת לרעך כמוך". אנחנו קודם כל מגדלים בני אדם ולאחר מכן ספורטאים ולבסוף כדורסלנים. בפן המקצועי – ללא ויתורים ועיגול פינות! שאיפה למצויינות – חריצות לצד צניעות.

דניאל ששר (ירושלים)

הערכים המובילים הם כבוד האדם, אחריות, מחויבות ונחישות. אני רוצה שכל בעלי העניין שבמערכת - מאמנים, מנהלים ושחקנים יציגו את הערכים האלו בכל מצב. לכן אלו גם הערכים שמנחים אותי בקבלת החלטות, ובעיקר - תמיד לפעול לטובת העניין. אני מוצא שלפעמים האינסטינקט הראשוני בסיטואציות הוא לפעול לפי רגש, ואז לפי אינטרסים שלעיתים אינם לטובת העניין. לכן חשוב תמיד לחכות קצת, ולפעול בקור רוח מתוך רציונליות ולאורם של הערכים.

יהוא אורלנד (עמק חפר)

החזון – להיות מחלקת נוער מובילה. למצות את המיטב משחקני האגודה. להכשיר את שחקני האגודה לייצוג נבחרות ישראל הצעירות. להצמיח שחקנים לליגות הבכירות בישראל. להכין את השחקנים לחיים מחוץ לכדורסל בדגש על: מצוינות, מקצוענות, חריצות, הגינות, כנות.

בדגש על קידום יכולתו האישית והקבוצתית של השחקן בכלל ויכולת הקליעה בפרט.

המועדון יהיה מועדון משפחתי ויתן תשומת לב אישית לכל אחד ואחד מחברי המועדון.

מתן בירנבאום (עמק יזרעאל):

הערכים המובילים במועדון שלנו הם שהדרך חשובה יותר מהתוצאה.

חשוב לנו שכל ילד אשר גר בעמק יזרעאל ורוצה לשחק תמצא לו הקבוצה / המסגרת המתאימה.

בנוסף אנחנו עושים מאמצים גדולים לתת לקבוצות המובילות את מירב התנאים להשתפר ולהרגיש שהם מקבלים את מה שהם צריכים כדי להמשיך להתקדם.

נתי כהן (אשדוד):

שלושה דברים חשובים לי במערכת של מחלקת נוער ולפי הסדר הבא -

1. פיתוח שחקנים, לזהות ילדים מוכשרים ופוטנציאלים ולהעניק להם מעטפת מקצועית ואיכותית, לשים לב ל"לייט בלומרים".

2. בניית מסגרת חינוכית וערכית עם חינוך למצויינות, הקניית הרגלי עבודה נכונים, הקניית מוסר עבודה, משמעת עצמית וקבוצתית.

3. השגיות - בהתאם לשכבה ולגיל. ללמד ולפתח את יצר התחרותיות וההשגיות מותאם לשכבת הגיל, לדגשים ולכללים בכל שכבה, ולרוח המועדון.

מה שמנחה אותי בקבלת החלטות הוא שהן מקצועיות לפני הכל ומתבססות על עקרונות המועדון של פיתוח שחקנים בראש ובראשונה ולאחר מכן ההשגיות של הקבוצה ולכן בכל החלטה אני משתדל לשים את השחקן וצרכיו לפני טובת הקבוצה והמערכת. כך גם בהחלטות על איזה ליגה נבחר לשחק, תמיד ההסתכלות הינה טובת השחקן והרצון לדחוף למעלה על מנת לשפר ולהוציא ממנו יותר וכן בהחלטות על מיקום הליגה לקבוצה הספציפית, השאיפה תמיד לשים בליגה היותר חזקה על מנת לייצר תחרותיות, התמודדות וכו'.

המשחק, התוצאה וכל מה שמסביב לזה הינם האמצעי ולא המטרה העיקרית, ולכן אשתדל לקחת החלטות שיעזרו לתהליכים האלו.

עידן אוסטרייך (גלבוע מעיינות):

1. חינוך וערכים.

2. פיתוח וקידום השחקן בדגש על צרכיו האישיים.

3. הקניית כלים להצלחה והתמודדות בחיים.

עידן לנקרי (הרצליה):

ערכי מחלקת הכדורסל שלנו הם:

1. כבוד האדם.

2. מחויבות.

3. אחריות.

4. תעוזה.

5. משמעת עצמית.

הדבר המרכזי המנחה אותי בתהליך קבלת ההחלטות זאת טובת הילד / הפרט. מתוך התפיסה הזאת אני גוזר את כל התהליכים המתקיימים אצלנו.

עידן פלדה (הפועל תל אביב):

לחיות בקבוצה, לקבל את האחר, לנצח ולהפסיד בכבוד. יש אצלנו פרויקט עם ילדים של עובדים זרים שמשתלבים במחלקת הנוער ללא תשלום, כדי להשריש את הערך שכולם שווים. מבחינה מקצועית, מלמדים לעשות הכול על המגרש, לבוא מוכנים ולהוציא מעצמם את המקסימום.

רוני קאן (קרית טבעון):

ערכים מובילים: שאיפה למצויינות. שימת דגש על "ערכי ליבה" כמו יושר, הגינות, צניעות וכנות.

שאיפה לייצר מערכת קבוצתית שמבליטה את המוכשרים והמחוייבים ומאפשרת להם לפרוץ ולכוון גבוה. קיום יומיומי של תנועת נוער ספורטיבית תחרותית. הנגשת מטרות, תכני אימון ויעדים בהתאם לגילאי השחקנים/ניות. ליווי, גידול ופיתוח צוות אימון מקומי ורעב לצד אנשי מקצוע מנוסים שהם גם "דמויות מופת" חינוכיות. חיבור של המועדון לקהילה, להתנדבות ולהירתמות סביבתית. הענקת מסגרת ספורטיבית ומנטלית מעשירה שתשלים את ההתמחות הענפית.

מטרה משמעותית מאוד היא גם השקעה וחשיבה יתירה בכל הקשור לפיתוח כדורסל ילדות מקצועני ומחוייב שידחוף בנות צעירות קדימה מבחינת המשחק ומבחינת האישיות שלהן.

מה מנחה אותי? משתדל ללמוד מטעויות של עצמי ולא מתבייש לאמץ רעיונות טובים של קולגות. משתדל לשים תמיד את השחקן במרכז ולפעול לטובתו. שואף להיות ישר, הגון ושקוף עם סגל האימון, השחקנים וההורים. מנסה לשלב גישה עקבית ובלתי מתפשרת בכל הקשור למשמעת עצמית וקבוצתית לצד עידוד יצירתיות ומשחק חופשי על המגרש.

ומזכיר לעצמי תמיד שחשוב מאוד...ליהנות, גם לשחקנים/ניות וגם למאמנים/נות.

רפי בוגטין (רחובות):

נשאף תמיד ללמוד, להשתפר ולהצטיין במה שאנו עושים בדרך המושתתת על ערכי כבוד וסובלנות, תמיכה ורעות ומחויבות אישית.

מקצוענות – המאמנים במחלקת הנוער מאמנים מקצועיים אשר שואפים תמיד להתעדכן ולהצטיין בעבודתם.

כבוד וסובלנות – נכבד את כל הנוכחים במגרש: השופט, המאמנים, שחקני הקבוצה ושחקני הקבוצה היריבה. נפעל בהוגנות, נימנע מקריאות בוז, מקללות ומהתערבות פיזית פעילה בכל צורה שהיא במתרחש באולם. נדע לנצח ולהפסיד בכבוד – בסיום המשחק, נלחץ את ידם של שחקני היריבה לאות הוקרה על מאמצם.

תמיכה ורעות – נעניק לשחקנינו ולאנשי הצוות בית חם ומקצועי. מקום בו ירגישו שייכים ואהובים. נתמוך זה בזה בכל מצב – מהספסל, בזמן אימון, כששחקן אחר טועה, או כשהקבוצה הפסידה נפרגן זה לזה.

אחריות אישית – נפעל בנחישות והתמדה ולא נוותר לעצמנו, נבוא לכל משחק בידיעה שניתן כל מה שיש בנו. נהיה פתוחים לביקורת, ניזום פעילויות חברתיות לטיפוח הקהילה ולשמירה על הסביבה על מנת ליצור לכולנו הווה ועתיד טובים יותר.

תומר בן חמו (ברנר):

הערכים המובילים, בכלל במועצה ובפרט בכדורסל
לכבד את הזולת להוביל למצויינות בחיים דרך הכדורסל.
התמדה נחישות והשקעה הם ערובה להצלחה.

הדבר שמוביל אותי לקבלת החלטות הן בפן המקצועי והן בפן האישי זה יושר וכנות מול המאמנים והשחקנים.

לחזרה לעמוד הראשי של הפרויקט לחצו כאן

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
Coach K
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

Coach K - התמוטטות

Coach K - מתחילים לנצח

Coach K - התחלה קשה בדיוק

Coach K - Army

Coach K / Ian O’Connor

חזון לעתיד - שינוי כיוון

טרי פראצ'ט על כתיבה ועל החיים

Terry Pratchett - A life with footnotes / Rob Wilkins

תרגילי אימון שכנראה לא שמעתם עליהם

עקרונות משחק

פיתוח שחקנים עדכני

מיישמים CLA בכדורסל

מדוע למידה היא לא לינארית

כוחה של תפיסה

מהי מיומנות?

להתגבר על הסטטוס קוו

Transforming basketball / Alex Sarama

The courage to teach / Parker Palmer

My turn - על כדורגל ואימון

My turn / Johan Cruyff

לאמן ביעילות במשחקים

מה זה IZOF

לוודא מוכנות לתחרות

Rafa - My story / Rafael Nadal

The little big things / Tom Peters

Quiet power / Susan cain

לחיות עם כשלונות

הערכה למערכות

למה אנחנו לא לומדים מכישלון?

כשלונות מורכבים

לעצב סביבות למידה יעילות

טעויות בסיסיות

כשלונות אינטליגנטיים

Right kind of wrong / Amy Edmondson

למקסם למידה של הספורטאים

Blood on the horns 3

Blood on the horns 2

Blood on the horns / Roland Lazenby

Teambuilding / Rinus Michels

פתחו יכולות גופניות ומיומנות

Chop wood carry water / Joushua Medcalf

The tyranny of talent / Joe Baker

מנהיגות טרנספורמטיבית

בנו אמון וצרו לכידות

אנסון דוראנס פורש מאימון

The man watching - מה שחשוב

הציבו מטרות והגדירו תוצאות

The man watching - אופי של מאמן

חברו ערכים לפילוסופיית האימון

The man watching - תמיד קדימה

The man watching - סדר עדיפויות וגיוס

הצטרפות לקבוצת הווטסאפ

The man watching - למידה ומנהיגות

The man watching - אימונים

הגדירו תכלית וערכים מרכזיים

Coaching better every season

The man watching - נצחונות

The man watching - התחלה

The man watching / Tim Crothers

על נוכחות ושיעורי בית

שינה אופטימלית היא יתרון תחרותי

The last enforcer / Charles Oakley

Deep work / שעמום ומדיה חברתית

אפקט איינסטלונג

Deep work / תכלס

Deep work / Cal Newport

מה דרוש כדי להישאר ב-NBA

The manager / Mike Carson

Barca / תזונה

למאמנ/ת אין יום רע

Barca / מסי

Barca / גווארדיולה ושיטות האימון

Barca / הארכיטקט

יום הזיכרון (ועוד 364 של שכחה)

Barca / Simon Kuper

Let them play / Jerry Lynch

ויל 8

ויל 7

ויל 6

ויל 5

ויל 4

ויל 3

ויל 2

ויל / וויל סמית'

Second set of eyes / Cody Royle

אינטואיציה באימון

הדופק כמראה של הנפש

מערכות יחסים באימון

בשביל מה צריך מאמן?

עוד פרספקטיבה

Clear thinking

Second set of eyes

לטובים ביותר יש מאמנ/ת

המיתוס הכי גדול באימון מקצועני

היא לא רוצה לנצח כמוני

שיחה עם סרחיו לארה-ברסיאל

חוקים להעסקת מאמן NFL

שיאנית הניצחונות בכדורסל המכללות

תכניות לשנה החדשה

חרדת ביצוע בספורט

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג