פרק חמישי מתוך הספר כוחה של נחישות (Mindset) - הפעם על מיינדסט ככלי של מנהיגים בעסקים ובכלל.
רוצים לדעת עוד על הספר? לחצו כאן.
לפרק השני - בתוך תבניות החשיבה - לחצו כאן.
לפרק השלישי - על יכולת והישגים - לחצו כאן.
לפרק הרביעי - על ספורט - לחצו כאן.
בספרו "גלגל התנופה: מטוב למצוין", ג'ים קולינס חקר סוגים שונים של חברות במשך 5 שנים. החברות היו באותו גודל בערך ועם אותם משאבים, אך בכל זוג שכזה, חברה אחת חוותה קפיצה בערך המניות שלה ושמרה על הערך לאורך 15 שנה, בעוד החברה השנייה לא הצליחה לעשות זאת.
מה ההבדל המרכזי בין החברות? מנהל בעל המאפיינים האלה:
לא מבליט את מקומו בראש ההיררכיה, לא זוקף לעצמו הישגים של אחרים, לא מזלזל באחרים כדי להאדיר את שמו, כן מקיף עצמו באנשים בעלי יכולות, מביט לטעויות בעיניים ומתמודד איתן.
בחברות שקולינס השווה בספרו, חברות מסוימות התפרקו לאחר שהמנהיג עזב. "מה יכול לשדר על גדולתו של אדם יותר מאשר התמוטטות החברה שלו כשהוא עוזב," העיר בסרקזם קולינס.
וורן בניס, הפרופסור שהיה החלוץ בחקר המנהיגות בעולם העסקים, חקר במהלך השנים את גדולי המנהלים:
הם לא התכוונו להגיע למעמדם או להוכיח את עצמם. הם נהנו ממה שעשו ופעלו עם מוטיבציה אדירה והתלהבות.
מורגן מקול, בספרו High Flyers: Developing the next generation of leaders, כותב:
למרבה הצער, אנשים נמשכים בדרך כלל למה שמעכב את ההתפתחות שלהם. אנשים אוהבים להגיע לתוצאות מהירות ודרמטיות, גם אם זה בא על חשבון פיתוח מיומנויות חדשות שיזדקקו להן בהמשך. אנשים לא אוהבים לשמוע חדשות רעות או לספוג ביקורת ויש סיכון אדיר לעזוב את מה שאתה טוב בו כדי להיות יותר בקיא בתחום חדש.
ובכן, מה עושים מנהלים שכן כדאי ללמוד מהם?
הם מגיעים לכל עובד ולא במייל, אלא ממש במקום העבודה.
הם מקשיבים למה שיש להם להגיד.
הם שומרים על פתיחות בכל מצב ומפגינים ביטחון לקדם רעיונות בלי קשר למקור מהם הגיעו.
הם דואגים להתפתח בעצמם והם עושים זאת בעזרת העובדים הקיימים.
הם מקדמים בוסים שמדריכים וחונכים ומפטרים בוסים שמתעללים, גם אם הביצועים שלהם טובים.
הם מגדירים בונוסים קבוצתיים במקום אישיים כדי לעודד שיתופי פעולה בתוך החברה במקום תחרות אישית.
לא כל אחד יכול להיות מנהיג, אבל אדם (אישה או גבר) שלא מוכנים ללמוד, הופכים מהר מאוד מפוטנציאל מנהיגותי לסתם בוס, כזה שיוביל את החברה מטה.
ארגון שרוצה לטפח מנהיגים, טוב אם יעלה אל ראש התורן דגל עליו כתוב "כאן לומדים".
