Mindgames / Roland Lazenby pt.2

חלק 2 מתוך הביוגרפיה של המאמן של מייקל ושל קובי - פיל ג'קסון.

צילום:

זה החלק השני.

החלק הראשון כאן.

על תחילת קריירת האימון.

עולם האימון השתנה אחרי שפיל ג'קסון הגיע אליו, אבל יש להודות באמת: תחושת השליחות התחילה כאשר התנסה בסמים (LSD) וחווה הארה.

זה לא היה דבר שקל להודות בו בזמן ההוא, וזה פגע במשפחה של ג'קסון לא מעט בתחילה, אך ג'קסון לא היה אחד שבורח מהתמודדות עם נושאים כאלה.

"חשבתי שאני מוכן להיות מאמן NBA בגיל 35," ג'קסון נזכר ב-1995. "הייתי עוזר מאמן שנתיים בניו ג'רזי. אבל לא היה לי מושג בכלום אז, ואני יודע את זה עכשיו. אז עברתי לאמן ב-CBA וחוויתי הצלחה, אבל שום דבר לא התקדם. לא היה לי שום מנטור ב-NBA."

כשג'קסון היה עוזר מאמן הוא היה מקבל לפעמים הזדמנות לאמן כאשר המאמן הראשי היה מורחק, אבל ההנהלה לא חשבה שהוא בשל להחליף אותו בתפקיד. עם זאת, חיידק האימון תפס חזק:

"אני לא רואה אף מקצוע אחר שכל כך מעניין מבחינת ההתרגשות, הדרמה, הלחץ והאינטנסיביות. להיות מאמן זה לא כמו להיות שחקן, אבל מתלווים לאימון לחצים אחרים, שונים. גם ההפסדים והניצחונות הם חוויה אחרת, יותר אינטנסיבית, בתור מאמן."

בתקופת האימון הראשונה שלו כמאמן ראשי בליגת ה-CBA, הוא דחף את הגישה לפיה כל השחקנים יקבלו משכורת דומה (שחקנים נשואים קיבלו מעט יותר) וכולם יקבלו דקות משחק רבות ככל האפשר.

זה עזר לכולם להרגיש חלק ולקבוצה להגיע לצמרת.

ובכל זאת, כדורסל מקצועני בנוי על כוכבים, וג'קסון נאלץ להיכנע לכך.

באחד המשחקים האחרונים שלו הוא אפילו זרק שני כיסאות אל תוך המגרש, התפרעות בסגנון בובי נייט.

[נייט לא רק התפרע, לחצו כדי לקרוא עוד על חייו וקריירת האימון שלו.]

לתפקיד המנטור הכל כך נחוץ נכנס ג'רי קראוס.

קראוס אמר לאחרים שיום אחד, כאשר הוא יהיה ג'נרל מנג'ר של קבוצת NBA, הוא ירצה שג'קסון יהיה המאמן הראשי שלו. בסוף שנות ה-80 זה קרה.

קראוס, ששמר על קשר עם ג'קסון לאורך השנים כשחקן וכמאמן, ביקש מג'קסון דוחות סקאוט על שחקנים מה-CBA.

תוך שבוע הוא קיבל דוחות מודפסים על כל שחקן בליגה.

"חשבתי שהוא מבריק ושבסופו של דבר הוא יהפוך להיות המושל של המדינה שלו." אמר קראוס. "הוא היה שואל שאלות, מסתקרן. הוא היה מאמן."

באוקטובר, אחרי שהקבוצות כבר החלו לאמן ולג'קסון לא הוצעה אף הצעת אימון, הגיע טלפון מקראוס. אחרי הפאשלה מראיון העבודה הראשון של ג'קסון, הוא אמר לו "הפעם תסתפר, תתגלח ותלבש חליפה."

"דברים לא הסתדרו כמו שתכננתי, אבל הם בהחלט הסתדרו כמו שקיוויתי," אמר ג'קסון.

ג'קסון לקח על עצמו כל משימה שנתנו לו, ועשה זאת בהתלהבות. הוא עזר במחנה האימונים, הוא צפה במאות שעות של וידאו ושרטט מהלכים של היריבות, הוא עזר באימונים ועבד באופן אישי עם השחקנים הגבוהים.

באחת מישיבות המאמנים, ג'קסון אמר לאחרים שהמאמן שלו בניקס היה אומר שההבדל בין סופרסטארים לבין שחקנים גדולים הוא שסופרסטארים הופכים את השחקנים האחרים לטובים יותר. דאג קולינס, אז המאמן הראשי, אמר לג'קסון ללכת להגיד את זה למייקל ג'ורדן. ג'קסון לא רצה, אבל קולינס התעקש.

ג'קסון יצא אל השחקנים ואמר את זה. מייקל אמר תודה. ג'קסון היה בהלם שהוא קיבל את זה. "זו הייתה הגדולה של מייקל," אמר ג'קסון, אבל זו גם הייתה הגדולה של ג'קסון. עוד בתור עוזר מאמן, הוא היה מוכן לדבר עם השחקן הכי טוב בעולם ולהציע לו דרכים להשתפר. למרות הרגישות של הנושא באותה תקופה, הישירות של ג'קסון הרשימה את ג'ורדן לטובה.

בקטעי הווידאו שהכין לקבוצה, ג'קסון היה מוסיף קטעים מסרטים אחרים. דברים שקשורים לסרטי מלחמה או קטעים מסרטי טבע.

בהמשך הקריירה אפילו היה מכניס סרטים שלמים, קטע אחר קטע, כשהיה רוצה להעביר מסר.

המעבר של הבולס מקולינס לג'קסון היה גם מעבר מכדורסל מלא תרגילים ומלא רגשות לכדורסל יותר מבוסס על שיטה, יותר קר רוח ומחושב.

קולינס קידם את המועדון, אבל המועדון היה צריך לעבור שלב: "אי אפשר היה לעבור את דטרויט או בוסטון בכדורסל רגשי. היינו צריכים להיות רגועים ומחושבים," אמר פקסון.

ג'קסון בילה שנתיים על הספסל, וזכה לצפות בשחקנים מתאמנים ומשחקים. הוא למד להכיר אותם על המגרש ומחוץ לו. הידע הזה היה שימושי מאוד כאשר קיבל את תפקיד המאמן הראשי.

ג'קסון גם דגל בכך שהשחקנים הם אלה שצריכים להחליט החלטות על המגרש.

השיטה של התקפת המשולש לא הייתה חופש מוחלט, אבל כן היוותה שינוי בפילוסופיה ההתקפית של הקבוצה.

התפקידים שג'קסון מילא בקריירת האימון שלו כללו, בין היתר:

ישות רוחנית, אבא, מורה, מאמן, לוחם, אמן אשליות, כומר, מניפולטור, אשף משחקי מוחות, איש חידות, מציל, יוצר סרטים, אמן, יועץ, פסיכולוג, איש מכירות, כהן אינדיאני, מנהיג ואלוף.

הרבה דברים עוברים בראש של מאמן.

אם מעניין אתכם לקבל את הניוזלטר שאני שולח פעם פעמיים בחודש, לחצו כאן והירשמו.

החלק השלישי כאן.

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
Coach K
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

The Pep revolution - צוות תומך ומשלים

The Pep revolution - פילוסופיה, אסטרטגיה, טקטיקה

The Pep revolution - מערכות יחסים עם השחקנים

The Pep revolution - חשיבות המעטפת

The Pep revolution - מוסר עבודה

The Pep revolution - תשוקה

The Pep revolution - למידה

The Pep revolution / Marti Perarnau

Pep The evolution - צוות תומך ומשלים

Pep The evolution - פילוסופיה, אסטרטגיה, טקטיקה

Pep The evolution - מערכות יחסים עם השחקנים

Pep The evolution - חשיבות המעטפת

Pep The evolution - מוסר עבודה

Pep The evolution - תשוקה

Pep The evolution - למידה

Pep Guardiola The evolution / Marti Perarnau

איך מתחילים?

יש לזה ערך כלכלי?

איך עושים את זה?

סיור וירטואלי בארגון מתפתח

למה אנחנו מתכוונים כשאנחנו אומרים התפתחות?

פוגשים את הארגונים

An everyone culture / Kagan, Lahey

The good psychopath’s guide to success / Dutton, McNab

שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד / סטיבן קובי

הצלחה שנבנית לנצח / פוראס, אמרי, תומפסון

איך לגדל ילדים שהם לא גזענים

איך לגדל ילדים בעלי הערכה עצמית בריאה

איך לגדל ילדים לא סקסיסטיים

איך לגדל ילדים שאומרים את האמת ולא מקללים

איך לגדל ילדים שהם לא בריונים

איך לגדל ילדים חזקים מנטלית ובעלי מוטיבציה

How to raise kids who aren’t assholes / Melinda Wenner Moyer

Coach K - מסכמים קריירה

Coach K - חוזרים לנצח

Coach K - התמוטטות

Coach K - מתחילים לנצח

Coach K - התחלה קשה בדיוק

Coach K - Army

Coach K / Ian O’Connor

חזון לעתיד - שינוי כיוון

טרי פראצ'ט על כתיבה ועל החיים

Terry Pratchett - A life with footnotes / Rob Wilkins

תרגילי אימון שכנראה לא שמעתם עליהם

עקרונות משחק

פיתוח שחקנים עדכני

מיישמים CLA בכדורסל

מדוע למידה היא לא לינארית

כוחה של תפיסה

מהי מיומנות?

להתגבר על הסטטוס קוו

Transforming basketball / Alex Sarama

The courage to teach / Parker Palmer

My turn - על כדורגל ואימון

My turn / Johan Cruyff

לאמן ביעילות במשחקים

מה זה IZOF

לוודא מוכנות לתחרות

Rafa - My story / Rafael Nadal

The little big things / Tom Peters

Quiet power / Susan cain

לחיות עם כשלונות

הערכה למערכות

למה אנחנו לא לומדים מכישלון?

כשלונות מורכבים

לעצב סביבות למידה יעילות

טעויות בסיסיות

כשלונות אינטליגנטיים

Right kind of wrong / Amy Edmondson

למקסם למידה של הספורטאים

Blood on the horns 3

Blood on the horns 2

Blood on the horns / Roland Lazenby

Teambuilding / Rinus Michels

פתחו יכולות גופניות ומיומנות

Chop wood carry water / Joushua Medcalf

The tyranny of talent / Joe Baker

מנהיגות טרנספורמטיבית

בנו אמון וצרו לכידות

אנסון דוראנס פורש מאימון

The man watching - מה שחשוב

הציבו מטרות והגדירו תוצאות

The man watching - אופי של מאמן

חברו ערכים לפילוסופיית האימון

The man watching - תמיד קדימה

The man watching - סדר עדיפויות וגיוס

הצטרפות לקבוצת הווטסאפ

The man watching - למידה ומנהיגות

The man watching - אימונים

הגדירו תכלית וערכים מרכזיים

Coaching better every season

The man watching - נצחונות

The man watching - התחלה

The man watching / Tim Crothers

על נוכחות ושיעורי בית

שינה אופטימלית היא יתרון תחרותי

The last enforcer / Charles Oakley

Deep work / שעמום ומדיה חברתית

אפקט איינסטלונג

Deep work / תכלס

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג