זה חלק ב'.
יש חשיבות לצורת האימון.
אם אנחנו מאמנים את כולם באותה צורה, תמיד יהיו השוואות - למודל ה"נכון" או זה לזה. והשוואה יוצרת תחרות פנימית (למה אני לא מצליח לעשות "נכון"?) ותחרות חיצונית (למה היא מצליחה ואני לא?).
למה אנחנו מאמנים טקטיקה או טכניקה לא בעייפות? האם במשחק הם יצטרכו להשתמש בטקטיקה ובטכניקה כאשר הם לא עייפים?
למה אנחנו מאמנים "כושר גופני" מחוץ למסגרת המשחק? האם הם לא יצטרכו להיות ב"כושר" כדי לבצע אלמנטים במשחק?
כמו שלא כל צייר מצייר כמו ואן גוך ולא כל מלחין מלחין כמו מוצארט, לא כל ספורטאי יכול לזוז כמו ספורטאי אחר. אנחנו צריכים ללמד כל אחד לפי הגורמים שמשפיעים עליו.
מאמן הוא מישהו שמלווה אותך מהמקום בו אתה עכשיו למקום אליו אתה רוצה להגיע. לא לאן שהמאמן רוצה שתגיע. לאן שאתה רוצה.
מועדונים שהבינו את זה יושבים עם כל שחקן ושואלים אותם לאן הם רוצים להגיע, מה הם רוצים לפתח, מה הם עושים שהם היו נותנים לעצמם ציון 10 ומה התכנית שלהם.
יש חשיבות למנהיגות.
כדי להיות מסוגל לעזור לאחרים, אתה צריך לבלות איתם זמן ולהכיר אותם. בשביל זה אתה צריך שלא יהיו לך בעיות עם עצמך. אם אתה עסוק בשיפור עצמי, יהיה לך הרבה פחות זמן לעזור לאחרים.
כדי להיות מסוגל לעזור לאחרים, אתה צריך להסתגל. אליהם, אל הסביבה, אל התרבות, אל התנאים הקיימים. כולם יכולים ללמוד להסתגל.
כל שחקן שנכנס לנבחרת צרפת בכדורגל עבר קודם שיחה אישית עם דידייה דשאן המאמן. הוא אמר להם מה הוא חושב, בקשיב להם ואמר להם מה הציפיות מהם.
כאשר דשאן מאמן במועדון, הוא בוחר שלושה קפטנים - פיזי, טכני ופסיכולוגי. במקרה הצורך הוא מוסיף עוד שניים - חייבים מספר אי זוגי - כדי לייצג שחקנים צעירים בסגל ולעזור ללמוד את תפקידי המנהיגות. המטרה היא שהמאמן לא יצטרך להתערב. אם הוא צריך, סימן שאירוע גדול קרה.
בעיניי דשאן, המאמן צריך גם לנחם, לעודד ולהקשיב. לא רק לחלק פקודות.
בהתאחדות הכדורגל ההולנדית יש מישהי שהתפקיד שלה הוא Head of research and intelligence. היא עזרה להוביל כתיבת דו"ח בן 200 עמודים על מצב הכדורגל ואמרה: "שום דבר בדו"ח הזה הוא לא אמיץ או בעל דעה. הכול עובדות."
בין המסקנות:
1. להדגיש את היכולת של המוח להשתנות.
2. לעודד מחויבות ולא תוצאות.
3. לוודא שגם למאמנים יש תבנית חשיבה מתפתחת.
ראלף ראנגניק מאמין שמנהיגות היא אהבה והשלכות.
צריך לבנות אמון, צריך להיות אמפתי, וצריך לדעת לעמוד על שלך.
חורחה ואלדנו: חשוב להבין את המשחק, וחשוב גם להבין אנשים, כי הם אלה שמשחקים.
