זמן ליצור מערכות יחסים

שלב רביעי בבניית תרבות מתוך הספר The Gold Standard.

צילום:

קשה לעזור לקבוצה להתגבש מבלי שמערכות היחסים בתוכה מתקרבות ומתהדקות.

אבל מה מהווה מערכת יחסים חיובית וחזקה?

הדבר הראשון והמרכזי הוא תקשורת. בנוסף לשיטה הגנתית ושיטה התקפית, תפקידי הוא ליצור מערכת תקשורת שתאפשר לפרטים בתוך הקבוצה לקבל מידע, לשתף מידע ולהבין איך לפעול בהתאם למידע.

תקשורת כנה עוזרת ליצור אמון, ואמון הוא הדבק שמחזיק מערכות יחסים.

כאשר מערכות יחסים נוצרות, הן הופכות ממטרה משנית שנחמד שיש, למטרה עיקרית. מערכות יחסים חיוביות הן פרס בפני עצמן, עוד לפני התחרות על גביעים וצלחות אליפות. כשמכירים זה את זה, מפסיקים לראות ביכולות של אחרים איום על מקומי בקבוצה, ומתחילים לראות את ההזדמנות להיות חלק מקבוצה בעלת יכולות שכאלה.

יש צורך בהשקעת זמן ותשומת בבניית מערכות יחסים. הגיבוש לא קורה מעצמו, וכדאי שיתרחש לא רק על המגרש, אלא גם מחוץ לו.

הפעם הראשונה שנפגשנו כצוות של נבחרת ארצות הברית הייתה במסעדה בפיניקס. לא דיברנו על כדורסל בכלל, רק ישבנו ושוחחנו על החיים באופן כללי. כשהגיע זמן המשחק הראשון, אחד העוזרים של המנהל שלנו אמר שהלוואי שהייתה לנו תמונה של הארוחה ההיא כדי שיוכל לתלות אותה לצד התמונה של הצוות מהמשחק הראשון.

כל פעם לפני שהיינו יוצאים לאימון, היינו מתכנסים לכמה דקות. אומרים שלום, רואים מה המצב זה של זה, לפעמים נותנים דגשים למהלך האימון הקרוב. היינו יכולים גם לוותר על זה ולעלות ישר לאוטובוס, אבל אז היינו עולים לאוטובוס בתור יחידים. רצינו לעלות לאוטובוס בתור קבוצה.

כאשר דוויין ווייד היה פצוע בקיץ 2007 והתאושש מניתוחים בכתף הוא בכל זאת הגיע לחלק מהמשחקים והאימונים במהלך הקיץ כדי להיות חלק מהקבוצה ולעודד אותנו. הוא היה לבוש באותו ביגוד של הצוות והפגין מחויבות מעוררת השראה. אני בעצמי התקשרתי אליו מספר פעמים במהלך השנה לברר איך הוא מרגיש ואיך מתקדם תהליך ההחלמה שלו.

במהלך משחקי ההכנה היינו אוכלים ארוחה לפני משחק ביחד כקבוצה, אבל בשאר הזמן איפשרנו לשחקנים זמן חופשי. ידענו שהם מקריבים את חופשת הקיץ שלהם עם המשפחות כדי לייצג את המדינה ורצינו שייהנו מהזמן החופשי שלהם ככל שאפשר לפני האולימפיאדה. עם זאת, תמיד היינו אומרים להם לאן אנחנו הולכים לאכול, למקרה שירצו להצטרף.

יום אחד הם אכן הצטרפו.

זו הייתה חוויה נהדרת – גם ההרגשה שהם לא היו חייבים אבל בכל זאת בחרו לבוא כולם יחד לאכול איתנו, וגם הארוחה עצמה הרגישה כמו קבוצת קולג' שיוצאת לבילוי.

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
Coach K
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

Coach K - התמוטטות

Coach K - מתחילים לנצח

Coach K - התחלה קשה בדיוק

Coach K - Army

Coach K / Ian O’Connor

חזון לעתיד - שינוי כיוון

טרי פראצ'ט על כתיבה ועל החיים

Terry Pratchett - A life with footnotes / Rob Wilkins

תרגילי אימון שכנראה לא שמעתם עליהם

עקרונות משחק

פיתוח שחקנים עדכני

מיישמים CLA בכדורסל

מדוע למידה היא לא לינארית

כוחה של תפיסה

מהי מיומנות?

להתגבר על הסטטוס קוו

Transforming basketball / Alex Sarama

The courage to teach / Parker Palmer

My turn - על כדורגל ואימון

My turn / Johan Cruyff

לאמן ביעילות במשחקים

מה זה IZOF

לוודא מוכנות לתחרות

Rafa - My story / Rafael Nadal

The little big things / Tom Peters

Quiet power / Susan cain

לחיות עם כשלונות

הערכה למערכות

למה אנחנו לא לומדים מכישלון?

כשלונות מורכבים

לעצב סביבות למידה יעילות

טעויות בסיסיות

כשלונות אינטליגנטיים

Right kind of wrong / Amy Edmondson

למקסם למידה של הספורטאים

Blood on the horns 3

Blood on the horns 2

Blood on the horns / Roland Lazenby

Teambuilding / Rinus Michels

פתחו יכולות גופניות ומיומנות

Chop wood carry water / Joushua Medcalf

The tyranny of talent / Joe Baker

מנהיגות טרנספורמטיבית

בנו אמון וצרו לכידות

אנסון דוראנס פורש מאימון

The man watching - מה שחשוב

הציבו מטרות והגדירו תוצאות

The man watching - אופי של מאמן

חברו ערכים לפילוסופיית האימון

The man watching - תמיד קדימה

The man watching - סדר עדיפויות וגיוס

הצטרפות לקבוצת הווטסאפ

The man watching - למידה ומנהיגות

The man watching - אימונים

הגדירו תכלית וערכים מרכזיים

Coaching better every season

The man watching - נצחונות

The man watching - התחלה

The man watching / Tim Crothers

על נוכחות ושיעורי בית

שינה אופטימלית היא יתרון תחרותי

The last enforcer / Charles Oakley

Deep work / שעמום ומדיה חברתית

אפקט איינסטלונג

Deep work / תכלס

Deep work / Cal Newport

מה דרוש כדי להישאר ב-NBA

The manager / Mike Carson

Barca / תזונה

למאמנ/ת אין יום רע

Barca / מסי

Barca / גווארדיולה ושיטות האימון

Barca / הארכיטקט

יום הזיכרון (ועוד 364 של שכחה)

Barca / Simon Kuper

Let them play / Jerry Lynch

ויל 8

ויל 7

ויל 6

ויל 5

ויל 4

ויל 3

ויל 2

ויל / וויל סמית'

Second set of eyes / Cody Royle

אינטואיציה באימון

הדופק כמראה של הנפש

מערכות יחסים באימון

בשביל מה צריך מאמן?

עוד פרספקטיבה

Clear thinking

Second set of eyes

לטובים ביותר יש מאמנ/ת

המיתוס הכי גדול באימון מקצועני

היא לא רוצה לנצח כמוני

שיחה עם סרחיו לארה-ברסיאל

חוקים להעסקת מאמן NFL

שיאנית הניצחונות בכדורסל המכללות

תכניות לשנה החדשה

חרדת ביצוע בספורט

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג