זה חלק מספר 7.
חלק מספר 1 - פיתוח אישי מול ספורט קבוצתי - בלחיצה כאן.
חלק מספר 2 - עתיד מול הווה - בלחיצה כאן.
חלק מספר 3 - הכי טוב בקבוצה מול אתגר באימונים - בלחיצה כאן.
חלק מספר 4 - לכל אחד יש סיכוי(?) - בלחיצה כאן.
חלק מספר 5 - איזה כיף להתפרנס מהמשחק(?) - בלחיצה כאן.
חלק מספר 6 - איזה כיף זה להתפרנס(?) מלשחק את המשחק - בלחיצה כאן.
מאמנים רוצים רכז.
הם רוצים מישהו שישלוט בקצב המשחק, יידע להביא את הכדור למקום הנכון בזמן הנכון, שיידע לכדרר תחת לחץ ולהחליט החלטות איכותיות.
מאמנים רוצים קלעית.
הם רוצים מישהי שתקלע באחוזים גבוהים כשהיא לבד, שתדע לקרוא מצבים בחסימות ולתקוף קלוז אאוטים ושתדע לזוז בלי הכדור כדי להפוך את עצמה לזמינה.
אבל אם הרכזת לא יכולה לקבל את הכדור, המאמנים מצפים שהקלעית תעזור להוביל את הכדור, שתדע לכדרר תחת לחץ ותחליט החלטות איכותיות.
ואם הקלעי נשמר קרוב ועוזבים את הרכז כדי לעזור על אחרים, הרכז צריך לדעת להשתמש בחסימות או לזוז בלי כדור ולקלוע באחוזים גבוהים.
ואם הרכזת נפצעת ואני יודעת גם לשחק בתפקיד הזה, יש יותר סיכוי שאקבל הזדמנות לשחק.
ואם הקלעית ביום חלש ואני יכולה לשחק בתפקיד הזה, יש יותר סיכוי שאקבל דקות.
אבל אם אני משקיע X זמן בהתמחות בתפקיד אחד, בהכרח אני משקיע פחות זמן בהתמחות בתפקיד אחר.
מאמנים רוצים שחקן גבוה וחזק שיחסום לאחרים, יתגלגל לסל וינצל יתרון בצבע.
מאמנים רוצים שחקן גבוה שיהיה עם יד רכה מבחוץ ויידע למשוך את השומר הגבוה שלו מחוץ לצבע.
מאמנים רוצים שחקן גבוה שיידע לעזור להוביל כדור ויהיה מוסר טוב כדי לשבור את הלחץ.
אותם מאמנים כנראה לא יתנו לשחקן הגבוה הזה להתנסות בהובלת כדור תחת לחץ. או לזרוק מבחוץ. הרי זה התפקיד של הקלעי. או של הרכז.
הם רוצים שתתרכז בתפקיד שלך ותעשה אותו היטב ולא תתלונן.
וגם שתשאף ללמוד ולהתפתח ולהרחיב את המשחק שלך ותהיה יותר מגוון.
אם אני לא מומחה בתפקיד אחד, אני "בין עמדות" ואי אפשר להשתמש בי.
אם אני מומחה בתפקיד אחד בלבד, אני "רק X" ואז אי אפשר להשתמש בי בתפקיד אחר.
מאמנים רוצים שחקן שהוא מומחה בכל אחד מהתפקידים.
