The creative act: A way of being 2

המפיק המוזיקלי ריק רובין בתובנות על חוקים, על הקשבה, על גיוון ומשמעת.

צילום:

זה החלק השני.

החלק הראשון כאן.

חוקים מכוונים אותנו להתנהגויות בינוניות.

אם אנחנו מכוונים את עצמנו ליצירת אמנות יוצאת דופן, רוב החוקים לא יעזרו לנו. לשאוף לבינוניות זה לא מרשים..

המטרה היא לא להשתלב בקיים.

המטרה, אם בכלל יש כזו, היא להגדיל את ההבדלים, להדגיש את המאפיינים יוצאי הדופן בדרך בה אנחנו רואים את העולם. במקום להישמע כמו אחרים, עלינו להעריך את הקול של עצמנו. לפתח אותו. להוקיר אותו.

כשאנחנו רוצים ליצור יצירה בתוך ז'אנר מסוים (בלט, סרט אימה, מוזיקת קאנטרי) יש לנו נטייה לכפוף את עצמנו לחוקים שלה. אבל העולם לא רוצה לשמוע או לראות עוד מאותו הדבר.

לרוב, היצירות הכי מקוריות וחדשניות מגיעות מאנשים שמכירים את החוקים היטב עד כדי שהם רואים מעבר להם, או מאנשים שלא למדו את החוקים מלכתחילה.

תקשורת היא דו כיוונית, גם כשהאדם השני שקט לחלוטין.

כאשר אנחנו מקשיבים היטב, אנחנו משנים גם את היחס של הדובר.

יש אנשים שלא רגילים שמקשיבים להם היטב, והחוויה יכולה להיות מטלטלת.

לבנות את דעתי בזמן שאני מקשיב זה לא להקשיב. גם להכין תגובה זה לא להקשיב. גם להגן על העמדה שלי או לתקוף את העמדה של מישהו אחר זה לא להקשיב.

להקשיב זה להשהות את חוסר האמונה שלי.

המטרה היחידה בהקשבה היא לקלוט 100% ממה שהאדם מולי אומר.

נכון או לא נכון. נעים או לא נעים. להישאר נוכח ולהאזין.

המסע שלנו להיות יעילים פוגע ביכולת שלנו להתבונן בצורה עמוקה על דברים.

הלחץ לייצר משהו לא נותן לנו פנאי לשקול את כל האפשרויות.

הבינה המלאכותית (AI) בשם AlphaGo תוכננה כדי ללמוד את המשחק Go ולשחק מול בני אדם.

באחד המשחקים מול השחקן הטוב בעולם, היה נראה שהיא הגיעה במהלך מספר 37 לצומת בו הייתה צריכה להחליט אם לבחור משחק התקפי או הגנתי.

היא בחרה באפשרות שלישית.

במשך אלפי שנים בהן קיים המשחק, אף אחד לא בחר במהלך שהיא בחרה.

הרוב חשבו שזה מהלך רע, או טעות. השחקן הטוב בעולם נדהם כל כך מהמהלך, שהוא קם ויצא מהחדר.

כשחזר, הוא היה נסער. AlphaGo ניצחה את המשחק, ו-4 מתוך 5 המשחקים בסך הכול.

השחקן הטוב בעולם פרש ממשחק לתמיד.

AlphaGo ניצחה כי היא למדה את המשחק מאפס. היא לא הייתה צריכה לעקוב אחרי נורמות חברתיות.

כאשר אנחנו מתנהגים כמו ילדים - לומדים הכול מאפס, ללא הרגלים קודמים, מחשבות או דעות קדומות - אנחנו בסבירות גדולה יותר להצליח ליצור יצירות שעוד לא נראו.

כדי להכניס לתוך הראש שלנו רעיונות חדשים או מחשבות חדשות, אנחנו צריכים מקום.

אם הראש מלא רעיונות ישנים ומחשבות ישנות, יהיה לנו כמעט בלתי אפשרי לחשוב או ליצור משהו חדש.

כשאנחנו הופכים דברים לרציניים מדי מוקדם מדי בתהליך, אנחנו הופכים להיות זהירים.

במקום זה, כדאי לנו לשבור את שלשלאות המציאות.

להתנסות. לעשות קצת בלאגן.

המבוגר שבנו יכול אחר כך לבדוק מה יצא ואם יש נזק.

ילדים בני 4 לא מעריכים מה הנזק ולא חושבים מה ייצא להם מהפעילות הזאת. הם פשוט משחקים.

כדי לגרום להשראה אפשר לגוון את החיים שלנו.

לשבור הרגלים. לחפש הבדלים. להבחין בקשרים. לצפות בסרט בלי קול. לקרוא מילה אחת בכל משפט בסיפור קצר. לארגן מדף ספרים לפי צבע ולא לפי נושא.

משמעת וחופש נראים כמו הפכים. במציאות, הם שותפים.

משמעת היא לא היעדר חופש. משמעת היא מערכת יחסים הרמונית עם זמן.

איך מחליטים בכמה פרויקטים להתעסק בו זמנית?

אחד זה בטוח מעט מדי.

כשאנחנו עוסקים רק בדבר אחד והוא לא נותן תוצאות או מאכזב, זה נראה כמו סוף העולם.

טוב שתהיה מידה מסוימת של ניתוק מהדברים עליהם אנחנו עובדים, וכדאי שיהיו לפחות שני "פרויקטים" בהם אנחנו מתעסקים בו זמנית.

כאשר אנחנו שואבים השראה או ידע ממקור זהה כל הזמן, היצירה שלנו הופכת למשעממת.

עלינו לנסות למצוא נקודות מבט אחרות, אמונות אחרות.

לשנות הרגלים ורוטינות יגרום לנו להסתכל על החיים בדרך אחרת.

ישנם פרויקטים שטוב יהיה להתעסק בהם מההתחלה ועד הסוף, לטפל בכל פרט קטן ולשלוט בהכול.

ישנם פרויקטים שדווקא ירוויחו מחלוקת המשימות למספר אנשים כאשר האמן מעצב או מנצח על התזמורת, אך לא עסוק בנגינה בכל הכלים בעצמו.

החלק השלישי כאן.

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
Coach K
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

Coach K - מתחילים לנצח

Coach K - התחלה קשה בדיוק

Coach K - Army

Coach K / Ian O’Connor

חזון לעתיד - שינוי כיוון

טרי פראצ'ט על כתיבה ועל החיים

Terry Pratchett - A life with footnotes / Rob Wilkins

תרגילי אימון שכנראה לא שמעתם עליהם

עקרונות משחק

פיתוח שחקנים עדכני

מיישמים CLA בכדורסל

מדוע למידה היא לא לינארית

כוחה של תפיסה

מהי מיומנות?

להתגבר על הסטטוס קוו

Transforming basketball / Alex Sarama

The courage to teach / Parker Palmer

My turn - על כדורגל ואימון

My turn / Johan Cruyff

לאמן ביעילות במשחקים

מה זה IZOF

לוודא מוכנות לתחרות

Rafa - My story / Rafael Nadal

The little big things / Tom Peters

Quiet power / Susan cain

לחיות עם כשלונות

הערכה למערכות

למה אנחנו לא לומדים מכישלון?

כשלונות מורכבים

לעצב סביבות למידה יעילות

טעויות בסיסיות

כשלונות אינטליגנטיים

Right kind of wrong / Amy Edmondson

למקסם למידה של הספורטאים

Blood on the horns 3

Blood on the horns 2

Blood on the horns / Roland Lazenby

Teambuilding / Rinus Michels

פתחו יכולות גופניות ומיומנות

Chop wood carry water / Joushua Medcalf

The tyranny of talent / Joe Baker

מנהיגות טרנספורמטיבית

בנו אמון וצרו לכידות

אנסון דוראנס פורש מאימון

The man watching - מה שחשוב

הציבו מטרות והגדירו תוצאות

The man watching - אופי של מאמן

חברו ערכים לפילוסופיית האימון

The man watching - תמיד קדימה

The man watching - סדר עדיפויות וגיוס

הצטרפות לקבוצת הווטסאפ

The man watching - למידה ומנהיגות

The man watching - אימונים

הגדירו תכלית וערכים מרכזיים

Coaching better every season

The man watching - נצחונות

The man watching - התחלה

The man watching / Tim Crothers

על נוכחות ושיעורי בית

שינה אופטימלית היא יתרון תחרותי

The last enforcer / Charles Oakley

Deep work / שעמום ומדיה חברתית

אפקט איינסטלונג

Deep work / תכלס

Deep work / Cal Newport

מה דרוש כדי להישאר ב-NBA

The manager / Mike Carson

Barca / תזונה

למאמנ/ת אין יום רע

Barca / מסי

Barca / גווארדיולה ושיטות האימון

Barca / הארכיטקט

יום הזיכרון (ועוד 364 של שכחה)

Barca / Simon Kuper

Let them play / Jerry Lynch

ויל 8

ויל 7

ויל 6

ויל 5

ויל 4

ויל 3

ויל 2

ויל / וויל סמית'

Second set of eyes / Cody Royle

אינטואיציה באימון

הדופק כמראה של הנפש

מערכות יחסים באימון

בשביל מה צריך מאמן?

עוד פרספקטיבה

Clear thinking

Second set of eyes

לטובים ביותר יש מאמנ/ת

המיתוס הכי גדול באימון מקצועני

היא לא רוצה לנצח כמוני

שיחה עם סרחיו לארה-ברסיאל

חוקים להעסקת מאמן NFL

שיאנית הניצחונות בכדורסל המכללות

תכניות לשנה החדשה

חרדת ביצוע בספורט

מנטליות של חגורה לבנה

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג